SUARA SISWA MENENTUKAN ARAH PMR: DAVINA–NAILA PIMPIN PMR MTsN 2 PROBOLINGGO

Pemilihan Ketua PMR Periode 2026–2027 Terapkan Prinsip Demokrasi, Tanamkan Kepemimpinan dan Kepedulian Sosial

Pajarakan — Regenerasi kepemimpinan Palang Merah Remaja (PMR) Unit MTsN 2 Probolinggo berlangsung melalui proses pemilihan yang melibatkan suara anggota. Pemilihan Ketua dan Wakil Ketua PMR periode 2026–2027 digelar di Halaman Kampus 1 MTsN 2 Probolinggo, Jumat (2/10/2026).

Pemilihan dirancang dengan menerapkan prinsip demokrasi sebagaimana proses pemilu, mulai dari pengenalan kandidat hingga pemberian suara. Bagi madrasah, mekanisme tersebut menjadi sarana pembelajaran bagi siswa untuk memahami proses demokrasi sekaligus melatih keberanian menentukan pilihan secara bertanggung jawab.

Kegiatan didampingi langsung oleh Pelatih PMR Kak Jojon dan Pembina PMR Euis Rosalina, S.Pd.

Tiga pasangan calon bersaing memperebutkan posisi Ketua dan Wakil Ketua PMR untuk periode kepengurusan berikutnya. Setelah seluruh proses pemilihan berlangsung, pasangan nomor urut 3, Davina Nabila Bilqis Fauzi dan Naila Arumi Putri, memperoleh mandat untuk memimpin PMR Unit MTsN 2 Probolinggo periode 2026–2027.

Tiga Pasangan, Satu Mandat Kepemimpinan

Tiga pasangan yang mengikuti pemilihan terdiri atas:

Nomor Urut 1
Calon Ketua: Jihan Nadia Pria(n) Kenza
Calon Wakil Ketua: Jihan Nadia Pria(n) Kenza

Nomor Urut 2
Calon Ketua: Naira Erwin Nazirra
Calon Wakil Ketua: Anggita Berlian Maulia

Nomor Urut 3
Calon Ketua: Davina Nabila Bilqis Fauzi
Calon Wakil Ketua: Naila Arumi Putri

Hasil pemilihan menetapkan pasangan Davina Nabila Bilqis Fauzi–Naila Arumi Putri sebagai Ketua dan Wakil Ketua PMR periode 2026–2027.

Terpilihnya pasangan nomor urut 3 sekaligus menandai dimulainya fase baru kepengurusan PMR. Mandat tersebut membawa tanggung jawab untuk menggerakkan organisasi, menjaga solidaritas anggota, serta mengembangkan kegiatan yang selaras dengan nilai kemanusiaan dan kepedulian sosial.

Membawa PMR Lebih Solid dan Peduli

Dalam kepemimpinannya, Davina dan Naila mengusung visi:

“Menjadikan PMR sebagai wadah yang solid dan aktif dalam membentuk anggota yang tanggap, peduli, berjiwa sosial, serta memiliki keterampilan dan pengetahuan di bidang kesehatan dan pertolongan pertama.”

Visi tersebut diterjemahkan melalui tiga misi utama. Pertama, menumbuhkan rasa kemanusiaan dan kepedulian terhadap sesama tanpa membedakan serta meningkatkan solidaritas antaranggota.

Kedua, melatih ketanggapan dalam menolong sesama serta mengembangkan keterampilan dan pengetahuan tentang kesehatan dan pertolongan pertama.

Ketiga, membentuk anggota PMR yang aktif, peduli, dan berjiwa sosial.

Rangkaian visi dan misi tersebut menempatkan keterampilan pertolongan pertama dan kesehatan berdampingan dengan nilai kemanusiaan. PMR tidak hanya menjadi wadah aktivitas siswa, tetapi juga ruang pembentukan karakter yang mengedepankan kepedulian terhadap sesama.

Kepala Madrasah: Belajar Demokrasi dari Organisasi

Kepala MTsN 2 Probolinggo, Ernawiyadi, S.Ag., mengapresiasi mekanisme pemilihan yang memberikan kesempatan kepada siswa untuk belajar menjalankan proses demokrasi secara langsung.

“Pemilihan ketua organisasi siswa merupakan bagian dari pendidikan kepemimpinan. Anak-anak belajar menyampaikan gagasan, mengenali pilihan, menggunakan hak suara, menghormati hasil, dan menerima tanggung jawab dari keputusan yang telah dibuat,” ujar Ernawiyadi.

Menurutnya, proses demokrasi di lingkungan madrasah perlu diarahkan pada pembentukan karakter.

“Yang penting bukan hanya siapa yang terpilih, tetapi bagaimana seluruh prosesnya menjadi pembelajaran. Setelah pemilihan selesai, seluruh anggota harus kembali bersatu untuk menjalankan program organisasi,” tambahnya.

Ernawiyadi juga berharap kepengurusan baru mampu menerjemahkan visi dan misi menjadi program yang memberikan manfaat nyata bagi anggota PMR dan lingkungan madrasah.

Kesiswaan: Pemimpin Harus Mampu Menggerakkan Tim

Waka Bidang Kesiswaan Erma Yuli Astutik, S.Ag., M.Pd.I., menilai pemilihan tersebut menjadi bagian dari proses regenerasi kepemimpinan siswa.

“Pemimpin organisasi tidak hanya dituntut mampu mengambil keputusan, tetapi juga harus mampu mendengar, bekerja sama, dan menggerakkan anggota. Proses pemilihan ini memberi pengalaman awal bagi siswa untuk belajar tentang tanggung jawab kepemimpinan,” jelas Erma.

Ia berharap pasangan terpilih mampu menjaga kepercayaan anggota dan membangun organisasi secara inklusif.

“Setelah terpilih, Davina dan Naila memiliki tanggung jawab untuk merangkul seluruh anggota. Visi tentang PMR yang solid, aktif, tanggap, dan peduli harus diwujudkan melalui program yang konkret,” tuturnya.

Dari Kotak Suara Menuju Kerja Nyata

Pemilihan Ketua PMR periode 2026–2027 menjadi lebih dari sekadar pergantian kepengurusan. Proses tersebut mempertemukan pendidikan demokrasi, kepemimpinan, kesehatan, dan nilai kemanusiaan dalam satu kegiatan organisasi siswa.

Bagi anggota PMR, pemilihan telah selesai. Mandat baru kini berada di tangan Davina dan Naila. Tantangan berikutnya adalah mengubah visi dan misi menjadi kegiatan yang dapat dirasakan manfaatnya oleh anggota dan lingkungan madrasah.

Dengan semangat solidaritas dan kepedulian sosial, kepengurusan baru PMR MTsN 2 Probolinggo memasuki periode 2026–2027 dengan agenda utama: membangun anggota yang tanggap saat dibutuhkan, peduli terhadap sesama, dan terampil memberikan pertolongan.

Penulis: Juarnis Retno W.
Editor: Yudi Setiawan
Layout & Design: Ihya’ulumuddin
Publisher: Andri Yodha & Okky Buyung F.
Fotografer: Indah, Mauidzatul H.
Videografer & Editor: Moh. Syaifullah